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Case of worker who suffers a work accident but the company does not have an affiliate



Response from Dr. Alexander Coral, Legal Research Leader of actualicese.com to the question

A worker suffers a work accident, but the company does not have an affiliate. The benefits were covered by the company. After 180 continuous days of disability, can the company contract a 3 ° to qualify or be the regional qualification board?
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[Session] Laboral Office of 09-25-2012

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32 Comments

  1. ola buenas noches tengo una pregunta lo q pasa es q mi papa se accidento en una obra donde trabajabamos y pues aya no nos pagaban seguridad ni arl no teniamos liquidacion ni nada mi papa yevaba ya 1 año trabajando y pues el tuvo fisura pelvis debido a eso pues el qdo malito entonces como ago para q la empresa me responda por q practicamente me toca cada vez q yo necesito llamarlos y rogarles para q me envien dinero y pues mi papa qdo jodido gracias a dios pues el tenia sisben y con eso es q loan podido atender en los hospitales quien me puede ayudar gracias

  2. Me accidente en el trabajo en USA ; segun la ley del FMLA , yo tenia 15 dias para presentar la certificacion medica , pero el empleado me despidio 10 dias antes del termino final de la ley puesta por el gobierno Estatal y Federal .

    Tiene la obligación el empleador a responder por todo lo que me ha acontecido , antes , durante , despues de mi accidente asi como de la recuperacion.
    Antes , porque la maquina no tenia el sensor de seguridad mandado a poner por la Osha en una investigacion anterior.
    Durante , porque se le notifico a supervisores, Unión, recursos humanos , y gerencia en general de la falta del sensor , a lo cual hicieron caso omiso a una orden por una entidad Estatal y Federal (OSHA)
    Despues , porque cuando me accidente ; ( ME CAYERON 600 LIBRAS EN LA ESPALDA) , ellos , el empleador me exige que le entregue una documentacion final de mi condicion en una semana , cuando la ley del FMLA, dice 15 dias y si algo faltara tendria siete dias mas.
    Gracias por su pronta respuesta de antemano y Dios le bendiga.

    Mi correo electrónico es :
    josefremont80@gmail.com

  3. Buen dia usted me puede ayudar mi hermano se accidento dentro de su trabajo casi perdia un dedo .
    Lo mandaron al imss pero resulta que no esta afiliado y la empresa les da a sus empleados altas del IMSS FALSAS Y YA LO DESPIDIERON SERIA GENTIL DEBAYUDARME

  4. Hola doctor como esta mi pregunta es la siguiente tengo una hija de 23 años que con mucho esfuerzo la saque adelante es contadora Y se presento a una empresa como auxiliar contable ya que era la oportunidad que ofrecían con mucho esfuerzo hizo varios viajes a Bogotá ya que vivimos en fusagasuga todo un bien ya casi estaba contratada todo era felicidad porque necesita ese trabajo pero cuando fue a la empresa con todos los exámenes que le hizo la empresa la rechazaron por no apta por que tiene tendinitis y esto porque trabaja ya hace tiempo con computadoras esto no es contagioso y es de terapias quiero saber si es esto legal le agradezco mucho su atencion

  5. Tuve un accidente laboral de rodilla el médico ortopedista me manda resonancia dando lectura escasa cantidad de líquido problema de menisco medio. Y una artrosis pero el ortopedista me dise que no tengo nada que solo fue un esguince de la rodilla y le dió de alta y que mi problema pasaba a manos de la EPS

  6. Buenas noches trabajo en una empresa de seguridad en un conjunto residencial en soacha.estando de turno fuy agredido por un drogadicto dentro de mi lugar de trabajo sufri fracturas en mi pie. la empresa no me tenia afiliado a eps ni a arl. Pregunto que puedo hacer contra la empresa.2-la administracion del conjunto residencial tiene alguna responsabilidad debido a que el contratista no contaba con dichas afiliaciones .gracias

  7. Dr buenas tardes mira mi esposo lo hecharon argumentando que no habia mas oferta comercial entre coopava y servicoopava pero mi esposo tiene un accidente laboral el cual la arl no ha cerrado el proceso tuvieron que volver a operarle la mano ya que esta muy delicada y quisieramos saber como hacer una carta para pasar y saber si puede hacer algo pero no sabemos como hacerla y saber si aun puede hacer algo a el lo despidieron el 28 de diciembre de 2017 y no sabemos con quien dirigirnos ya que no contamos con dinero para un abogado

    Gracias

  8. Buenas tardes Dr. Alexander: Mi papá trabaja para una finca ganadera desde hace más de 9 años, nunca firmó contrato; Sufrió un accidente de trabajo y en ese momento no estaba afiliado a seguridad social, inicialmente lo atendió Una EPS por el régimen subsidiado y con médicos particulares; Aproximadamente un año después la empresa lo afilió a seguridad social pero no a fondo de pensiones por la edad y lo empezó a tender la NUEVA EPS la cual lleva más de un año dándole imcapasidades. Mi pregunta es: si ya alcanzó el máximo de imcapasidades por la Eps y no está afiliado a pensiones, quien le responde de ahora en adelante? Le puede responder la ARL por en enfermedad profesional aunque el accidente ocurrió antes de ser afilado a está.? Por favor me podría indicar un medio de contacto. Gracias

  9. Hola muy buen día, tengo una pregunta:
    Vamos a suponer que un empleado tuvo un accidente en una empresa y no lo reportó y siguió laborando como si nada hubiera pasado.
    Resulta que ahora esta trabajando en otra empresa y el dolor que fue ocasionado en accidente que tuvo en la otra empresa no lo deja trabajar.
    ¿Puede pedir una cita médica por la EPS ó Sisben?¿El trabajador puede incurrir en algún tipo de sanción?¿Que debe de hacer en caso tal de ser sancionado?

  10. Quien me puede ayudar trabajo en una Taqueria no tengo contrato ni seguro social y una encargada nos grita y nos dice que si no nos gusta las puertas están muy abiertas que nos bayamos si nos enfermamos no nos dan seguro o si faltamos xenfermedad nos descuentan dia y medio de salario y el dueño dice si alguien no te cirve corrrelo ase tiempo una conpañera mesera estaban lavando el piso y se callo al otro dia no fue y le descontaron lejos de pagarle x el accidente les suplico me den respuesta de donde me puedan ayudar ante esta cituacion ya no quiero trabajar ai pero tengo mucha necesidad

  11. Hola buenas una pregunta me enferme de bronquitis aguda la cual la empresa sabia me dió una semana de incapacidad pero lo de los gastos médicos corrieron por mi cuenta ??? Si me pagarán mi semana completa???

  12. buenas noches tuve un accidente laboral en el cual no estaba afiliado ni a eps ni arl llevo 4 meses incapacitado.Resulta q antes de estar trabajando con esta empresa tengo la mia la cual estaba parada por falte de capital en el cual soy el dueño en estos momentos me ha vuelto a salir trabajo pero no se q hacer muchas gracias por su atencion espero su respuesta.

  13. Buenas noches una pregunta un empleador trabaja 3 días a la semana pero tiene la seguridad social 100 x ciento el empleado tiene un accidente de moto uno de los días que no trabaja como sería la incapacidad gracias

  14. la empresa no reporto el accidente y yo reporte al ministerio y nunca a hecho nada y yo e buscado a abogados pero no salen con nada por q no tengo plata y no puedo trabajar por q quede con desiacion de columna y me dijeron q firmara la salida y yo les dije q no por q yo no me estaba saliendo si no q me estaban sacando por ir al ministerio de trabajo

  15. Un trabajador que sufre un accidente laboral y que no esta afiliado a la ARL pero que si ha pagado más de dos años de ARL. ¿El ARL tiene que responder? o ¿Que se debe hacer?
    Gracias por su respuesta

  16. buenas tardes , mi hermano sufrí un accidente , el mismo día que lo contrataron a la empresa y no estaba afiliado , la empresa los primeros días le dieron la cara , ya hace un mes y no lo llaman ni nada , que pasos puede uno segir , ya que mi hermano el accidente de hizo una microfractura en la columna y no puede trabajar , espero me colaboren

  17. Hola. muchas gracias por la información.
    Quiero saber: Cuando sucede un accidente de un empleado de servicio que no esta afiliado al seguro, y se resiste a ir al hospital a realizarse una valoración médica, ademas constantemente se queja por que no puede hacer labores que impliquen fuerza. Todo nos da a concluir, que está buscando una manera de que a futuro va a colocar una demanda por el motivo de que el dolor va a continuar y le va a impedir realizar muchas labores. por lo que nos preocupa una indemnización laboral. ¿Que se nos aconseja hacer en nuestro caso?, ¿que papeles debemos tener para el día que ponga la demanda?

    Muchas Gracias Doctor.

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