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Case of an individual who has 180 days of basic incapacity and has no medical idea – jj
ok

Case of an individual who has 180 days of basic incapacity and has no medical idea



Response from Dr. Alexander Coral, Legal Research Leader of actualicese.com to the question

I have 180 days of general medical disability and I have no medical concept. Does the EPS pay, the company or does it have to pay me as an independent?
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[Session] Laboral Office of 04-09-2012

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26 Comments

  1. que pasa si siendo independiente la incapacidad ya me la pagaba el FP luego no siguieron mas incapacidades se acabo el tratamiento, me emplee y estoy como dependiente me han vuelto a incapacitar por lo mismo pero a la empresa no le quieren pagar mi incapacidad la EPS por que ya supere esos 180 días que fueron como independiente

  2. Buenas yo llevo 220 días incapacita u en la empresa que estoy vinculada me informan que ya no me van a seguir pagando que me tengo q entender con el fondo de pensiones q ellos ya no tienen q ver nada con migo .y en el fondo de pensiones me dicen q la EPS es la que me tiene q seguir pagando las incapacidades .luego la EPS me dice. Qué como no soy trabajadora independiente me tienen q seguir consignando al la empresa donde estoy para poder hacer el pago .luego la empresa me informa que ellos no pueden haceptar el pago hasi por qué no les corresponde a ellos que me tengo q entender con el abogado de la empresa para ver si el da el permiso o no que igual no tienen nada que ver con migo ya ,y que la prima de fin de año tampoco me responden por ella ,hay que puedo hacer gracias

  3. Doctor Alexander Coral en este proceso si se encuentra mi señora….quien hasta el momento hasta el 1 de Abril del 2019 ajusto 183 dias Incapacitada….
    y los mas posible es que ella siga incapacitada por que el Ortopedista Y Traumatologo le mando cita para Medico Laboral y hace mas de un mes que radique la cita en medimas y hasta el momento no me la han dado….y fuera de eso el Orropedista le mando un Examen de Resonancia Nuclear magnetica de columna cervical y nada que nos dan la cita entonces el tiempo va pasando y nada que responden…..
    Usted me puede decir que puedo hacer mi Nombre es Leon Posada Zuluaga y mi numero celular es 3226612488 o wasapht..3148465815 gracias…..o mi correo…leonaldelallinp@gmail.com.….
    muchas gracias Doctor.

  4. Buen día, en este momento tengo una incapacidad de origen común que en enero de 2019 completa 180 días, en la ultima cita mi medico tratante me informó que además voy a estar de tres a cuatro meses más incapacitado pero me envío a terapias, indague en el decreto único reglamentario del sector trabajo 1072 de 2015 y en el artículo 2.2.1.1.5 dice "Terminación del contrato por incapacidad de origen común

    superior a 180 días. De acuerdo con el numeral 15) del artículo 7o. del Decreto 2351 de

    1965, es justa causa para dar por terminado unilateralmente el contrato de trabajo por

    parte del empleador, la enfermedad contagiosa o crónica del trabajador, que no tenga

    carácter laboral, así como cualquier otra enfermedad o lesión que lo incapacite para el

    trabajo, cuya curación no haya sido posible durante ciento ochenta (180) días. El despido

    por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho lapso, sin perjuicio de la

    obligación prevista en el artículo 16 del Decreto 2351 de 1965, cuando a ello haya lugar, y

    no exime al empleador de las prestaciones e indemnizaciones legales y convencionales

    derivadas de la enfermedad." esto lo puede hacer la empresa? o que puedo hacer para que esto no pase? Gracias.

  5. Buen día sufri un accidente laboral en la empresa donde estoy en el momento la empresa no envío el furat a la arl y pues la atención me la brindaron tanto de cirugía ahora rehabilitación fue cubierto por la EPS como enfermedad de origen comun, la EPS envío un concepto al fondo de pensiones pero no pensé que tuviera más de 180 días de incapacidad, la empresa no me informo que llevaba ese tiempo de incapacidad y me vine a dar cuenta ayer que tengo más de 180 días y por ende no me pagaron el salario, mi pregunta sería que hacer ya que primero fue un accidente laboral, segundo la empresa desde el 2016 que me cai hasta este año fue que me envió a cuidado al empleado y tercero aunque el concepto de la EPS fue favorable y el periodo de recuperación lo estilo de 6 a 12 meses la empresa no me avisó para ir gestionando lo del fondo de pensiones que ya llevaba más de 180 días de incapacidad. Muchas gracias

  6. Mi EPS informo en tiempo reglamentario mi diagnostico al fondo de pensiones, la empresa me envía un comunicado donde dice que debo acercarme al fondo e inicie los tramites para que sean ellos quienes continúen cancelando, pero por motivos de mi condición que no tengo quien me ayude a gestionar me demore en ir cuando logro acercarme me piden documento que para obtenerlos se demoran 15 días hábiles y como si fuera poco me dicen que el proceso para el pago se demora entre cuatro a cinco meses para que me inicien a pagar, están actuando dentro de la norma. le agradezco su respuesta

  7. Doctor muchas gracias Dios me lo bendiga doctor mi problema es qui mi empleador cometió el error de de comunicarle a la ARL el accidente y yo lo comunique y de ay para viene haciendo trampas para evadir su responsabilidad después de de 18 meses que llevó incapacitado le dio por montar una dicha empresa la cual no se cómo hizo y ma pasó para la empresa sin tener yo información no se quien firmó y me paso ala EPS Sanitas dicha afiliación y tengo doble afiliación el no me contesta un estudiante de derecho me dijo que eso no puede hacerlo compensaciones me pago unos meses de incapacidades y porque los médicos escriben desfavorable las incapacidades me dejaron de pagar tengo 59 años no tengo como sobrevivir no sigo incapacidades me dieron una cita en oficina de trabajo y me digieron que tengo que pasar una tutela para que compensaciones me pagué salario vital llevó 9 meses sin que me paguen y sigo incapacitado Dios me lo bendiga por su ayuda un abrazo desde Bogotá

  8. Buenas noches, tengo un empleado que lleva mas de 180 días de incapacidad, el fondo de pensiones a que está afiliado ya viene asumiendo su auxilio de incapacidad, mi pregunta es si la empresa debe en este tiempo seguir pagando lo correspondiente a salud y pensión, y si el trabajador debe pagar el porcentaje que le corresponde?
    Si, debe pagar cómo lo haría toda vez que no se le puede hacer el descuento de su salario?
    Agradezco su colaboración

  9. BUENAS NOCHES MI NOMBRE ES NANCY YO LLEVO LABORANDO EN UNA EMPRESA DE FLORES HACE 11 AÑOS. DESDE NOVIEMBRE 25 DEL 2016 PRESENTE UNA TOXOPLASMOSIS PERDIENDO PARTE DE LA VISION DEL OJO IZQUIERDO Y CON PRESION INTRACRANEANA EN EL OJO DERECHO EL CUAL ME HA DESENCADENADO VARIOS PROBLEMAS DE SALUD EN PRIMERA PARTE DURE INCAPACITADA 103 DIAS Y YA EL SEGURO NO ME DIO MAS INCAPACIDAD LO CUAL ME TOCO REINTEGRARME AL TRABAJO CON TODAS LAS RESTRICCIONES POR PARTE DE LA EPS YA QUE TAMBIEN TENGO DISCAPACIDAD LABORAL POR EFERMEDAD LABORAL Y TAMBIEN TENGO SUS RESTRICCIONES LOS CUALES FUERON POR TUNEL DEL CARPIO LAS DOS MANOS Y EPICONDOLITIS EL CODO DERECHO ME TIENEN SOLAMENTE EN VISITAS CONSTANTES AL MEDICO EXAMENS Y ME ENCUENTRO INCAPACITADA DESDE EL 17 DE MAYO DE 2017 HASTA LA FECHA EN ESTE CASO QUE PUEDO HACER YA TANTO POR LA ARL Y LA EPS PORQUE PRACTICAMENTE YA NO PUEDO REALIZAR NINGUNA LABOR DENTRO DE MI SITIO DE TRABAJO YA QUE LA EMPRESA A LA CUAL YO LABORO ME PIDE DE ALTA CON EL NEURLOGO PARA QUE PUEDA INGRESAR A TRABAJAR

  10. Buena tarde, mi papá lleva 139 días incapacitad, recibió una carta por parte de la EPS con un formato de concepto de rehabilitación. Mi pregunta es ese formato lo debe llenar la Eps o esperar hasta el día 181 que lo diligencie el fondo de pensiones?

  11. dr buenos días   tuve un accdidente de trabajo en agosto del 2016  debido ha multiples tratamientos se concluyo que me devian operar la cual se realizo en febrero del 2017,la cirugía no me sirvió de nada  yel daño continua yo quisiera saber como hago para demandar ala ARL que me esta tratando en este caso es SURA ya que hellos no quieren seguir con el tratamiento p y no darme las incapacidades yo no puedo trabajar asi por que estoy apunto de perder dos dedos de la mano izquierda  por su  amable atención muchas gracias estoy en medellin

  12. Buenos días una pregunta el cáncer y tumores se clasifican como enfermedad común..o no Porq tuve un accidente laboral y después de un año me salio un loposarcoma maligno en una de mi mis muslos… En ese caso riesgos profesionales no entra en acción

  13. buenas noches.tuve un accidente laboral donde mi primer diagnostico medico fue M624 me trataron por medio de la aseguradora de la aseguradora de riesgos profecionales. tomaron despues una resonancia magnetica la cual aroja un diagnostico .canal estrecho adquirido de tipo degenerativo en forma leve en el nivel l5-s1y en forma leve en el el nivel L5-S1 asociado a disminucion de la amplitud de los foramenes. el ortopedista que me trataba dio como diagnoostico M518 en este momento empezaron a negar la atencion y me remitieron a la eps en la cual estoy esperando una valoracion por cirujano de columna pero mi diagnostico al entrar es lumbago con radiucloaptia.tengo 176 dias continuos incapacitado la aseguradora califico mi enfermedad como mixta por esta razon no reconocen las hernias discales como accidente laboral que debo hacer a que tengo derecho y como debo restituirlos

  14. Buenas noches, tuve un accidente de tránsito, fui arrollada por una moto, tuve fractura de tibia y perone, llevo dos meses incapacitada, pero no estaba trabajando, el proceso esta por fiscalia, quisiera saber quien paga la incapacidad

  15. tengo un trabajador que lleva incapacitado 380 días y no ha querido colaborar para hacer el proceso en el fondo de pension para que este responda. Ahora me llama y me dice que el quiere renunciar y que nosotros le paguemos los salarios dejados de pagar desde el día 181 a la fecha y que le sigamos pagando seguridad social hasta que lo operen,
    Le puedoaceptar la renuncia y debo pagarle lo que el me pide?

  16. buenas doctor tengo una incapacidad de 180 dias por spiquiatria nasiedad trabajo con ejercito y me dicen que este mes me van a descontar la mitad del sueldo y solo tengo 180 dias ya se termina la incapacidad
    a parte estando incapacitada me enviaron a trabajar y en ese trabajo me atracaron y tuve reaccion al extres agudo me tuvieron en una clinica de reposo que puedo hacer

  17. Buenos dias dr. Tengo un trabajador con incapacidad general x accidente de transito .ya paso los 180 dias y ya paso los 540 dias que el fondo de pensiones le pague. Aun no le han dado calificacion alguna de su enfermedad, ya no le dieron mas incapacidad por parte de la eps. por ende entro nuevamente a trabajar.Mi pregunta este empleado se puede despedir, se le puede pasar la carta de retiro de la empresa? o tengo que acudir al permiso previo del inspector de trabajo, teniendo en cuenta que fue un accidente de transito en horas no laborales y en estado de embriaguez.? el inicialmente fue tratado por el FOSYGA por denuncia atropeyamiento por un vehiculo fantasma. El empleado nos dice que no lo podemos hechar que lo tenemos que dejar trabajando un año mas. GRACIA

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