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Well being and Security at Work Legislation 29783 Half 01 – jj
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Well being and Security at Work Legislation 29783 Half 01



Health and Safety Standards at Work Law 29783
Part 01
SENATI
December 2012

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36 Comments

  1. Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) son empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención y para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

    Están autorizadas para funcionar por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y por la Superintendencia de Seguros de la Nación, Organismos que verifican el cumplimiento de los requisitos de solvencia financiera y capacidad de gestión.

    Las ART tienen como obligación:

    Brindar todas las prestaciones que fija la ley, tanto preventivas como dinerarias, sociales y de salud.
    Evaluar la verosimilitud de los riesgos que declare el empleador.
    Realizar la evaluación periódica de los riesgos existentes en las empresas afiliadas y su evolución.
    Efectuar los exámenes médicos periódicos para vigilar la salud de los trabajadores expuestos a riesgo.
    Visitar periódicamente a los empleadores para controlar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos del trabajo.

    Promover la prevención, informando a la SRT acerca de los planes y programas exigidos a las empresas.

    Mantener un registro de siniestralidad por establecimiento.

    Informar a los interesados acerca de la composición de la entidad, de sus balances y de su régimen de alícuotas.

    Controlar la ejecución del Plan de Acción de los empleadores y denunciar ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo los incumplimientos.

    Brindar asesoramiento y asistencia técnica a los empleadores y a sus trabajadores en materia de prevención de riesgos del trabajo.

    Denunciar los incumplimientos de los empleadores a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

    Empleadores autoasegurados

    El Sistema de Riesgos del Trabajo permite que los empleadores se autoaseguren en vez de afiliarse a una ART. Para esto deben poder cumplir los requisitos técnicos y financieros necesarios para poder brindar las prestaciones médico asistenciales, dinerarias y preventivas previstas en la ley. Un empleador para ser autoasegurado debe contar con la aprobación especial de la SRT.

  2. THIS IS PRIORITY. AND EVEN YOU DO NOT BELIEVE Having a Healthy and Noise-Free Environment does not expose an Employee to Occupational Hazards.

     It can be a Worker who works in a Factory, Lawyer in his Law Firm, Judge, Video Games Room, Public Hospital Room, Public University Room or a Commerce or State Bank. And from those Objectives or points a
     Student or Teacher may have a better Academic Performance, their work performance may be better, they increase their Performance Ability on the Job.
     Because neither it is a question of rendering good Language and Literature or Mathematics or Physics, if not to give the Exam on Norms of Safety and Health in the Work.

     And Work on 4 Pillars
     Safety
     Cleaning
     Maintenance or
     Maintenance

     As complementary activities within the workplace. To have more security but is the performance of the Worker, with better lighting, better sanitary conditions of the place increases the school performance, labor etc … that in fact are NOT PART OF THE BUSINESS, such as when the Cashier of a Bank Manipulates a Quantity of Weights Between hands, this is Priority to have better employees, better employment, better Security,
    And the Consequence of Compliance with these 4 Pillars is Efficiency in Employment,
    Avoiding negligence and Labor Accidents. The more Safe and Healthy the Environment, the greater the School or Labor Performance.
     For example what would happen if the Government Donated Free AIR CONDITIONING for Pcias like the Chaco / Sgo del Estero, Tucuman and Salta, for Classrooms that do not have such Air Conditioner.
     Good to have it also would need to create more EMBALSES, more DAMS or Hidro-Eléctricas, because the Schools spend more Electricity in Conditioners for the Summer

     Occupational safety and health standards
    Morales: An employee should not be at risk of accidents at work, nor other people related to the work activity.
    Economics: Many governments accept that poor working conditions result in higher costs for the state, the cost of paying social insurance for the disabled and medical treatment, and the decrease in the workforce. Organizations can also suffer economic disadvantages, such as bureaucratic costs, declining production, and loss of positive image to other employees, consumers and the general public.
    Legal: The minimum requirements for health and safety in working conditions are usually typified in criminal law or civil law; It is generally considered that without legal pressure organizations may not feel compelled to afford the costs of improving working conditions only for moral or long-term gain.

  3. ESTO ES PRIORITARIO. Y AUNQUE UD NO LO CREA el tener un Ambiente Saludable y libre de Ruidos no expone a un Empleado a Riesgos Laborales.

    Puede ser un Obrero que trabaja en una Fabrica, Abogado en su Estudio Jurídico, Juez, la sala de Video Juegos, la Sala del Hospital Publico, la Sala de la Universidad Publica o un Comercio o un Banco del Estado. Y a partir de esos Objetivos o puntos un
    Estudiante o Profesor puede tener un Mejor Rendimiento Académico, puede ser mejor su rendimiento Laboral, aumenta la Capacidad de Rendimiento en el Trabajo.
    Porque tampoco se trata de rendir bien Lengua y Literatura o Matematicas o Fisica, si no de rendir el Examen sobre Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Y Trabaja sobre 4 Pilares
    La Seguridad
    La Limpieza
    Mantenimiento o
    Manutenencia

    Como Actividades Complementarias dentro del seno laboral. Al tener mas seguridad mas es el rendimiento del Obrero, con mejor Iluminación, mejores condiciones sanitarias del lugar aumenta el rendimiento escolar, laboral etc.. que en realidad NO FORMAN PARTE DEL NEGOCIO, como cuando el Cajero de un Banco Manipula una Cantidad de Pesos entre las manos, esto es Prioritario para tener mejores empleados, mejor empleo, mejor Seguridad,
    y la Consecuencia del Cumplimiento de esos 4 Pilares es la Eficiencia en el Empleo,
    evitando las negligencias y los Accidentes Laborales. Cuanto mas Seguro y con Salud es el Ambiente mayor seria el Rendimiento Escolar o Laboral.
    Por ejemplo que pasaría si el Gobierno Donara Gratis AIRES ACONDICIONADOS para Pcias como el Chaco/ Sgo del Estero, Tucuman y Salta, para las Aulas que no tienen tal Aire Acondicionador.
    Bueno para tener ello también necesitaría crear mas EMBALSES, mas REPRESAS o Hidro-Eléctricas, porque los Colegios gastaran mas Electricidad en Acondicionadores para el Verano

    Normas de seguridad y salud en el trabajo
    Morales: Un empleado no debería correr riesgos de sufrir accidentes en el trabajo, ni tampoco otras personas relacionadas con la actividad laboral.
    Económicas: Muchos gobiernos aceptan que las malas condiciones de trabajo redundan en un mayor costo para el estado, por el costo del pago del seguro social para los discapacitados y del tratamiento médico, y la disminución de la fuerza laboral. Las organizaciones también pueden sufrir desventajas económicas, tales como los costos burocráticos, la disminución de la producción, y la pérdida de la imagen positiva ante los restantes empleados, los consumidores y el público en general.
    Legales: Los requerimientos mínimos de salud y seguridad en las condiciones de trabajo suelen estar tipificados en el Derecho penal o el Derecho civil; suele considerarse que sin la presión legal las organizaciones podrían no sentirse obligadas a afrontar los costos de mejorar las condiciones de trabajo sólo por las razones morales o de ganancia a largo plazo.

  4. A&E CONSULTING TEC S.A.C. es una empresa de consultoría y asesoría que ofrece sus servicios integrales en gestión de seguridad y salud ocupacional, calidad y medio ambiental así como también te asesora en el diseño y puesta en marcha de sistema de tratamiento de agua para la Generación de agua de mesa, agua de uso industrial y tratamiento de efluentes industriales.
    Nuestra empresa está conformada por profesionales con experiencia comprobada y conocimientos en los campos de nuestras especialidades lo cual garantiza una alta calidad de los servicios.
    Nuestra experiencia comprende empresas de salud, servicios, construcción, industria alimentaria, industria metalúrgica, educación.
    Desarrollamos soluciones elaboradas a la medida de las necesidades de nuestros clientes.

  5. Que sanciones legales le corresponde a la persona (Gerente de tienda) que manda a un empleado a realizar un trabajo donde NO tiene las cualidades técnicas ni califica para dicha labor: Y en estas condiciones el empleado sufre un accidente.
      

  6. Están equivocados al decir que no hay gente capacitada y que no existe… no están actualizados, la UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA, tiene la carrera de Ing. de Higiene y Seguridad Industrial. Que es relativamente nueva en comparación con otras ingenierías, desde 1973. Tenemos a varios ya Ingenieros de Seguridad y de HIgiene Industrial en el mercado, sólo que la demanda es tanta para la poca cantidad de profesionales ya que solo la UNI tiene esta profesion como una CARRERA y no un curso.

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